烟草行业体系改革是多样化作业的重要方向。深化推进体系改革，是多样化出资作业由“瘦身”到“强身”的重要行动和必经之路，更是推进多样化公司持续健康开展的保障。归口办理、分级负责、实体运作、加强监管是多样化出资办理体系改革的整体需求。国家局自2006年启动了以产权为枢纽，以实体化运作为方向，以树立现代公司制度为要点的多样化出资办理体系改革。这些年，各单位以推进体系改革为契机，进一步理顺多样化财物联系和办理联系，处理前史遗留问题，清晰开展思路，提高运营绩效。上一年，在基本处理前史遗留问题的基础上，环绕体系、机制和支撑项目三大要素，贵州中烟，河南、云南、黑龙江省局（公司）认真研讨上报多样化出资办理体系改革方案，并取得国家局批复建立了出资办理公司，目前全职业共建立21家省级出资办理公司。在已建立省级出资办理公司的单位中，福建省局（公司）、上烟集团、陕西中烟等单位持续理顺多样化财物和办理联系，将多样化股权进一步结合会集到所属出资办理公司。可以说，职业多样化开展基础逐渐打牢，各省愈加注重体系和机制对于推进多样化开展的重要作用。为进一步清晰出资人责任，保证国有财物保值增值，推进多样化出资办理体系改革走向深化，上一年各单位把抓好多样化公司法人管理布局建造作为要点作业。